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So geht Inklusion und Diversität

Viele Firmen sind auf ältere Mitarbeitende und Pensionierte angewiesen

Start-up Seniorsatwork: Ruhestand muss nicht gleich Arbeitsende heissen

50plus – Belastung oder Bereicherung?

Interview mit Gründer Alexis Weil

Ältere sind für Firmen vielleicht auf den ersten Blick teurer, dafür kennen sie die Abkürzung

Trotz Rentenalter – Ohne Arbeit geht es nicht

Senioren sind geschätzte Arbeitskräfte

Arbeiten nach 65

Dürfen wir vorstellen?

Rentner bringen ihre Erfahrungen ein

Wir sind keine Digitalen Dinosaurier mehr!

Senioren geben ihr Wissen weiter

Das Phänomen Silver Society (S. 22)

Altes Eisen? Neues Gold!

Oldie but Goldie

seniors@work – auch im Alter vital bleiben

Ich kenne viele Pensionierte, die sich auch in der digitalen Welt gut auskennen

seniors@work – die neue Schweizer Jobplattform für pensionierte Talente

Wollte schon immer Nützliches für die Gesellschaft tun…

Drei Männer, drei Lösungen

Zuerst gescheitert, jetzt am Durchstarten

Für ein besseres Miteinander in der Gesellschaft

Basler Plattform für Senioren bleibt auf Erfolgskurs

Auftritt von seniors@work

Helvetia: Umfassendes Konzept zur Zusammenarbeit mit Startups

Private Initiative schafft Kontakt

seniors@work an der 6. Helvetia Pitch Session

Ruhestand? Von wegen!

Internet-Plattform ermöglicht das Arbeiten im Alter

Alexis Weil, CEO seniors@work, im Interview

Gewinner der Helvetia Jubiläums Pitch Session