Teilzeit
Regelmässig arbeiten, aber nicht mehr 100 %: feste Tage, planbare Einsätze.
Jobs 50plus in Zürich
CARERO verbindet Pensionierte und Fachkräfte ab 50 mit Arbeitgebern im Kanton Zürich, die Erfahrung schätzen – in Teilzeit, als Aushilfe oder im Projekt.
Arbeitsmodelle
Regelmässig arbeiten, aber nicht mehr 100 %: feste Tage, planbare Einsätze.
Ein paar Stunden pro Woche einspringen – ideal neben der Pension.
Dein Fachwissen gezielt einsetzen – als Interim, Mentor oder freie Mitarbeit.
Warum CARERO
Arbeitgeber kontaktieren dich direkt, statt dass deine Bewerbung im Stapel landet.
Unternehmen auf CARERO suchen gezielt nach Menschen mit Berufserfahrung.
Zeig, was du kannst – ohne Namen und Foto. Du entscheidest, wer dich kontaktiert.
Jobvorschläge, die zu deiner Erfahrung, deinem Pensum und deiner Region passen.
Wer steckt hinter CARERO
Dalia und Chris erklären in zwei Minuten, wie CARERO Fachkräfte ab 50 und Pensionierte mit Arbeitgebern zusammenbringt – ohne Bewerbungsmarathon.
Gefragte Bereiche
Häufige Fragen
Ja. Nach dem Referenzalter darfst du ohne Einkommensgrenze arbeiten. Auf dem Lohn fallen weiterhin AHV-Beiträge an – bis CHF 1'400 pro Monat bzw. CHF 16'800 pro Jahr und Arbeitgeber bleibt er aber beitragsfrei. Seit der Reform AHV 21 kannst du auf den Freibetrag verzichten und mit weiteren Beiträgen deine Rente verbessern. Kläre deine persönliche Situation am besten mit der SVA Zürich.
Quelle: AHV/IV – Erwerbstätigkeit nach dem Referenzalter ↗Beides ist möglich. Mit deinem Profil im Talentpool können dich Arbeitgeber direkt anfragen – zusätzlich findest du Stellen in der Stellenbörse.
Das Profil und die Sichtbarkeit für Arbeitgeber sind kostenlos. Zusatzmodule wie CV-Booster oder Interview-Coach kannst du freiwillig dazunehmen.
Alle Preise ansehen →Ja. Viele Arbeitgeber suchen gezielt Aushilfen und Teilzeitkräfte mit Erfahrung – du gibst in deinem Profil an, welches Pensum du dir wünschst.
Im Gegenteil: Arbeitgeber auf CARERO suchen gezielt nach Berufserfahrung und Zuverlässigkeit. Dein Alter ist hier kein Ausschlusskriterium, sondern oft der Grund, warum man dich anfragt.
Du legst ein Profil an – auf Wunsch ganz ohne Namen und Foto. Arbeitgeber durchsuchen den Talentpool und fragen dich direkt an, wenn deine Erfahrung zu ihrer Stelle passt.
Mehr zum Talentpool →
Leg jetzt dein Profil an – in 2 Minuten bist du für Arbeitgeber von Winterthur bis an den Zürichsee sichtbar.
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